С 2019 года организации смогут учитывать расходы на отдых работников и их семей

28 Апреля 2018 года Федеральный закон от 23.04.2018 N 113-ФЗ «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»

С 2019 года организации смогут учитывать расходы на отдых работников и их семей в РФ.
Признавать можно будет затраты на путевки, произведенные начиная с 1 января 2019 года.
Работодатели смогут включать в расходы на оплату труда оплату следующих услуг:
- перевозка туриста по России к месту отдыха и обратно. В договоре можно предусмотреть другой маршрут перевозки;
- проживание туриста;
- питание туриста- только если оно включено в стоимость проживания;
- санаторно-курортное обслуживание;
- проведение экскурсий.
Затраты нужно будет нормировать. Лимит - не более 50 тыс. руб. в год на каждого работника или члена семьи.
При этом общая сумма затрат вместе с расходами на добровольное медицинское страхование для работников и оплату медицинских услуг для них не должна превышать 6% от суммы расходов на оплату труда.


Возврат к списку

VSRT3S1_VILKA